Ili kuhamasisha wafanyikazi kusoma kwa bidii, kuweka roho ya kujitolea na kujitolea, kufikia madhumuni ya teknolojia ya kujifunza, ustadi wa mazoezi, kuimarisha ubora, kujitahidi kwa kwanza, kujifunza kutoka kwa kila mmoja, kuimarisha mawasiliano, na kuboresha pamoja.
Na mada "Kufundisha Uwezo Bora, Kusimamia Ujuzi Bora, Kukuza Mitindo Bora, Kuijenga Timu Bora", Mashindano ya Ujuzi wa Mita ya Umeme ya Awamu ya Electric ya Teknolojia ya Holley yalifanyika katika Kiwanda cha Intelligent cha Ziwa la Qingshan mnamo Agosti 27.
Katika mashindano haya ya ustadi, karibu watu 60 walishiriki kwenye mashindano pamoja na wagombea kutoka semina ya moduli, marejeo, na wawakilishi wa wafanyikazi. Mkurugenzi wa Teknolojia ya Holley ya Kituo cha Viwanda, Msaidizi wa Rais, Naibu Mkurugenzi wa Kituo cha Viwanda, na Mwenyekiti wa Jumuiya ya Wafanyikazi, alihudhuria hafla hiyo.
Sherehe ya ufunguzi iliongozwa na Mkurugenzi Msaidizi wa Kituo cha Viwanda. Mwenyekiti wetu wa Jumuiya ya Wafanyikazi wa Teknolojia ya Holley alitoa hotuba, akishangilia wagombea, alitarajia kwamba wanaweza kufikia kiwango cha ustadi, mtindo na roho ya Holley. Mkurugenzi wetu wa Mchakato wa Kituo cha Viwanda alitangaza sheria za mashindano na sheria za bao. Halafu mwenyeji wetu alitangaza kuanza kwa mashindano, kila mfanyikazi aliye na uzoefu alikuwa amejaa shauku, akikimbilia wakati wa kutekeleza mkutano wa muundo wa bidhaa za gridi moja ya gridi, kulehemu vifaa, hesabu ya awali, ukaguzi wa kwanza na michakato mingine. Ushindani wa tovuti ulikuwa mkali lakini ulifanywa kwa utaratibu.
Baada ya mashindano, timu ya jaji ilifanya alama kamili kutoka kwa mambo matatu ya nidhamu ya mchakato, upimaji wa kazi, na ubora wa kuonekana. Mwishowe, vikundi vya kwanza, vya tano, na vya tatu vilishinda tuzo za kwanza, za pili, na za tatu mtawaliwa. Viongozi walitoa tuzo hiyo kwa timu ya tuzo. Baadaye, mkurugenzi wa mchakato wa Kituo cha Viwanda aliwasifu washiriki kwa mtazamo wao wa kitaalam na akaonyesha shida kadhaa katika mashindano. Alionyesha matumaini kwamba wafanyikazi wanaweza kutumia fursa ya mashindano haya kupata shida, kutatua shida, na kuboresha ujuzi, kutengeneza bidhaa bora zaidi.
Mwishowe, mkurugenzi wetu wa Kituo cha Viwanda alifanya muhtasari wa mashindano. Alisema:Kila mtu anayeshiriki katika mashindano leo ni bora na lazima aponge mwenyewe. Walakini, haitoshi kutegemea ubora wa mtu mmoja. Tunahitaji kazi ya pamoja. Wafanyikazi wenye uzoefu huwaongoza wafanyikazi wapya kuunda mazingira mazuri. Katika mashindano haya, jinsi ya kukusanyika, jinsi ya kusoma sheria za ushindani, jinsi ya kumaliza bidhaa hii haraka na vizuri, haya ni mahitaji mengi juu yake, tunahitaji kufanya kazi kwa bidii katika siku zijazo, na kuelewa uhusiano.Alitumaini kwamba kila mtu anaweza kuendelea kufanya kazi kwa bidii na kuchangia maendeleo na ukuaji wa kampuni!
Ushindani huu wa ustadi wa kazi hutoa jukwaa kwa wafanyikazi wa uzalishaji ili kuimarisha ujuzi wa kujifunza kutoka kwa kila mmoja. Na inaonyesha kikamilifu roho chanya, ya kushangaza, ya kujitolea na kujitolea ya wafanyikazi wa teknolojia ya Holley. Katika siku zijazo, kampuni itaendelea kuboresha mfumo wa mafunzo ya talanta na kutekeleza kikamilifu shughuli za ustadi wa kitaalam ili kupata nguvu ya kampuni ya juu - bora.
Wakati wa Posta: 2021 - 09 - 01 00:00:00
